명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 임용예정 분야 및 지원자격
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분야 |
직급 |
인원 |
지원자격 |
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일반행정 |
일반직 (부서기) |
5명 |
필수 |
• 4년제 대학 졸업 이상자(2025.8월 졸업예정자 지원 가능) • TOEIC 750점 이상 / OPIC Level IM2 이상 / TOEIC Speaking 130점 이상 • 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자 |
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우대 |
• 기타 자격 소지자 : 변호사, 회계사, 세무사, 기술사 등 • 어학능력 우수자(영어 또는 중국어) |
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일반행정 |
1명 |
필수 |
• 원어민 수준의 영어 사용 가능자로 회화(협의:협상 등) 및 작문(각종 영문문서 등)이 가능한 자 • 아래 조건 중 부합하는 자 (국:내외 4년제 대학 학사학위 이상 취득자 기준) ① 영미권 대학 혹은 국외대학(영어 사용국) 4년제 대학 학위 취득자 ② 영미권 혹은 국외(영어사용국)에서 6년이상 체류하면서 소정의 교육을 받은 자(초.중.고등학교 등) ③ 공인영어시험 취득자 - 토익 900점이상 / 토플(IBT) 105점이상 / IELTS 7.0이상 - 상기 시험에 준하는 공인영어시험 점수 취득자 • 행정 업무수행 및 원활한 소통능력을 갖춘 자 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
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우대 |
• 대학행정 및 국제교류 관련업무 1년이상 경력자 |
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일반행정 (노무사) |
1명 |
필수 |
• 공인노무사 자격증 소지자 |
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우대 |
• 노무관리 업무 유경험자 |
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일반행정 (입학사정관) |
2명 |
필수 |
• 석사학위 소지 이상자 또는 3년 이상 교육기관(4년제 대학) 경력을 가진 학사학위 소지자 |
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우대 |
• 입학사정관 및 교육기관 경력자 • 통계처리 능력 우수자 • 전산자격(컴퓨터활용능력 등) 소지자 |
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기술직 (설비,소방) |
1명 |
필수 |
• 전문대학 졸업 예정자 이상 • 관련 자격증 소지자(기계설비 유지관리분야, 소방설비 유지관리 분야 (산업)기사, 산업안전기사 등) |
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우대 |
• 기계설비(기계/보일러/소방설비 등) 분야 실무경력 3년 이상 경력자 |
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공통사항 |
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필수 |
• 국가공무원법 제33조 결격사유 및 우리 대학교 직원 인사규정상 결격사유가 없는 자 • 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 • 아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 |
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우대 |
• 장애인 및 보훈대상자 등 취업보호 대상자 |
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※ 컴퓨터활용 관련 자격증: 정보처리기사(기능사,산업기사), 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사, MOS, ITQ, 워드프로세서 등
2. 제출서류 접수 및 방법
가. 접수기간 : 2025.06.05.(목) ~ 06.09.(월) 17:00까지
나. 제출서류
1) 응시원서(인터넷접수 홈페이지 직접 입력) 1부 [사진 포함]
2) 자기소개서(인터넷접수 홈페이지 직접 입력) 1부
3) 직무수행계획서(인터넷접수 홈페이지 직접 입력) 1부
4) 졸업 및 성적증명서(학사,석사 등) 각 1부
5) 자격증 및 어학증명서 사본 1부
6) 경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등) [해당자에 한함] 각 1부
7) 세례교인추천서(소정양식) [해당자에 한함] 1부
8) 취업보호대상자 증명서 또는 장애인 증명서 [해당자에 한함] 1부
다. 접수방법 : 인터넷 접수(홈페이지URL → https://mjrecruit.mju.ac.kr)
1) 우편접수 및 방문접수로 제출한 서류는 인정하지 않음
2) 접수기간 내 인터넷 접수 홈페이지 제출분만 인정함
3. 전형방법
가. 1차 전형 : 서류전형
나. 2차 전형 : 면접전형
※면접전형 전에 분야별 직무능력 테스트를 실시하며, 직무능력 테스트는 점수화 하지 않고 면접 시 참고자료로 활용됨
4. 전형일정
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구 분 |
일 정 |
비고 |
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응시원서 및 서류 접수 |
2025.06.05.(목) ~ 06.09.(월) 17:00까지 |
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서류전형 합격자 발표 |
2025.06.16.(월) |
개별통보 |
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2차 전형(면접평가) |
2025.06.19.(목) |
명지대학교 인문캠퍼스(서울) |
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합격자 발표 |
2025.06.27.(금) |
개별통보 |
※ 위 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음(변경시 개별통보 예정)
5. 임용예정일 : 2025.07.01. (전형 진행상황에 따라 변경될 수 있음)
※ 임용예정일에 출근이 가능한 자
6. 적용급여 : 연봉제
7. 기타사항
가. 시보 임용자의 경우 최초 6개월은 수습기간(시보)으로 하며, 수습기간중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
나. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재오류 및 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 근무지는 명지대학교 인문(서울) 또는 자연(용인) 캠퍼스이며, 추후 캠퍼스는 변경될 수 있습니다.
라. 필수 제출서류 미비자는 전형에서 제외합니다.
마. 영어가 아닌 외국어로 된 서류는 번역본을 첨부하여야 합니다.
바. 제출한 서류가 허위/위조로 판명되는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 채용서류(전자우편 및 자발적 제출서류 제외)의 반환을 청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 의거 파기합니다.
자. 기타사항은 총무인사팀(031-330-6045)으로 문의하시기 바랍니다.
2025. 6.
명지대학교 총장